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企業管理建筑資質時應當注意什么

來源:http://www.orangejobnetwork.com/news815814.html發布時間:2022-5-30 15:14:00

1、建筑資質重在于質量不在于數量

企業在申請資質時,需要在資產、人員和業績方面滿足資格標準。如果符合資格標準的要求,企業也會耗費大量人力物力。此外,后期的維修資質也需要一定的成本。因此,企業決不是投標量越多越好,企業需要根據自身經營情況申請相應資質。當然,企業也應該具有前瞻性。對于近期可能涉及的企業,也可以提前申請相應資質。


2、堅持合法合規經營企業

隨著資質管理體制的改革,企業信用在資質申請、補充和升級中的作用將越來越重要。如果公司違規經營,可能導致其現有資質被撤銷,還可能導致未來無法增加項目升級。


3、重視績效管理

低級別資質通常沒有績效要求。然而,如果企業想要升級,更高級別的資質一般都有績效要求。此外,該制度對什么樣的等級就有什么樣的標準,均有明確規定。因此,企業必須始終注重績效管理和績效記錄,以滿足資質標準的要求。


4、組織資質管理工作

由于企業的經營范圍和規模不同,資質管理的復雜性也不同。例如,一些集勘察、設計、施工為一體的綜合性企業施工資質較多,相應的資質管理工作量也較大。這些企業需要專門的部門和專業人員。



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